12.06.2018, 15:26
Puh, aus welcher Sicht soll ich dir das denn beantworten? Es gibt nämlich viele Perspektiven und unterschiedliche Präferenzen. Als Arbeitnehmer beispielsweise ist E-Learning oft recht angenehm, wenn man von freier Zeiteinteilung und Vergütung spricht. Ansonsten ist es nur zusätzliche Belastung zum Alltag. Als Arbeitgeber sind mit Präsenzschulungen lieber, weil ich mehr Kontrolle über den Prozess habe und recht sicher sein kann, dass alle Fragen beantwortet wurden und meine Leute nun wissen, was sie tun. Wenn ich für das Budget zuständig bin, werde ich mich für die günstigere Möglichkeit entscheiden, was je nach Ausbildung unterschiedlich sein kann. Hier gibt es einen detaillierten Bericht dazu.
Denke, das sollte dir ein paar Inputs geben!
Denke, das sollte dir ein paar Inputs geben!
